Karriere • SØK NÅ

Vil du sette teknologisk retning i Gramo?

Vi ser etter vår neste Teknologisjef / Head of Technology.

Oslo • Søknadsfrist: Snarest

Bakgrunn

De siste årene har Gramo gjennomført et omfattende teknologiløft. Nytt rettighetsforvaltningssystem er i drift, store deler av applikasjonsporteføljen er fornyet, og vi har lagt et solid teknologisk grunnlag for videre automatisering, digitalisering og effektivisering.

Nå går vi inn i neste fase der teknologien i enda større grad skal bidra til at vi når våre mål. Derfor styrker vi området med en ny og bredere rolle som teknologisjef, som skal eie helheten og bidra til at teknologi og data skaper merverdi i hele organisasjonen. Kanskje det er deg vi ser etter?

Astrid S toppet Gramo-statistikken for 2025.

Om Gramo

Vi sørger for at artister, musikere og produsenter får betalt når innspilt musikk brukes

Som kollektiv forvaltningsorganisasjon er Gramo en sentral aktør i norsk musikkliv. I mer enn 35 år har vi sørget for at artister, musikere og produsenter får vederlaget de har rett på når innspilt musikk brukes i radio, på TV og i det offentlige rom.

Vi er organisert som en ideell medlemsforening, med 55 000 medlemmer, mer enn 16 000 avtaler med musikkbrukere og 18 ansatte i Oslo sentrum.

Arbeidsmiljø

Kort vei fra idé til handling

Hos Gramo blir du en del av et faglig sterkt, uformelt og inkluderende miljø med korte beslutningsveier. Vi er en liten og flat organisasjon som arbeider i skjæringspunktet mellom musikk, teknologi, juss og økonomi.

Vi arbeider tett på tvers av fagfelt, der ulike perspektiver og kompetanser møtes for å skape verdi. Gode teknologivalg får derfor direkte betydning for kvaliteten i arbeidet vi utfører.

Kultur

Faglig engasjement og et sterkt sosialt fellesskap

Vi har høye faglige ambisjoner og er samtidig opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø. Hverdagen preges av en uformell tone, lav terskel for å spørre og gode samtaler på tvers av fag. Vi samles også til hyggelige og sosiale aktiviteter gjennom året, og tror at et godt fellesskap skaper trivsel, bygger relasjoner og legger et godt grunnlag for tverrfaglig samarbeid.
etablert
1980
rettighetshavere knyttet til innspillingene
60 000
års kroner utbetalt til rettighetshavere i 2025 med kraft
120 mill.
timer innspilt musikk behandlet i 2025
0 ,6 mill.
Stillingen

Teknologisjef / Head of Technology

Hver gang en låt spilles på radio eller TV, eller brukes i det offentlige rom, må Gramo kunne identifisere innspillingen, hvem som har medvirket og hvordan vederlaget skal fordeles. Det krever at data, systemer og prosesser fungerer sammen. Nå ser vi etter en teknologisjef som vil ta det helhetlige faglige ansvaret for teknologi og digitalisering i Gramo.

Som teknologisjef vil du sette retning, men også være tett nok på systemene og virksomheten til å få ting til å skje. Du skal gjøre gode teknologivalg, stille tydelige krav og vite når vi trenger ekstern spisskompetanse.

Mye er allerede på plass. Rettighetsforvaltningssystemet ble satt i drift nå i høst, og teknologiplattformen er hybrid: Azure/M365, AWS, egen infrastruktur og en bred SaaS-portefølje. Neste steg er å sikre en helhetlig arkitektur som er robust, kostnadseffektiv og enkel å forvalte.

Rollen er tverrgående og uten personalansvar. Du følger opp driftspartner og øvrige leverandører, og jobber tett med ledelsen, interne systemeiere og fagressurser. Stillingen rapporterer til daglig leder.


Arbeidsoppgaver:

  • Eie helheten i den hybride teknologiplattformen og applikasjonsporteføljen, inkludert arkitektur, integrasjoner og dataflyt
  • Sikre stabil drift, forvaltning og videreutvikling av nytt rettighetsforvaltningssystem, sammen med leverandør og intern systemeier
  • Sikre at IT-drift og brukerstøtte fungerer godt, gjennom driftspartner og øvrige leverandører
  • Lede arbeidet med digitalisering, automatisering og forsvarlig bruk av KI
  • Ha et overordnet teknologiansvar for informasjonssikkerhet, tilgangsstyring, risikohåndtering og personvern
  • Følge opp leverandører, avtaler, servicenivå og kostnader
  • Ivareta Gramos teknologiske interesser i internasjonale fora for felles datastandarder og -systemer


Hvem ser vi etter:

  • Relevant høyere utdanning innen IT eller teknologi, eller tilsvarende realkompetanse
  • Teknologisk generalist med god forretningsforståelse og solid erfaring med systemeierskap eller faglig ansvar for en sammensatt applikasjons- og SaaS-portefølje
  • Erfaring med hybride miljøer der skyplattformer og egen infrastruktur eksisterer side om side
  • God kjennskap til Microsoft-økosystemet (Azure, M365, Windows Server/SQL) og erfaring med minst én annen skyplattform, gjerne AWS
  • Erfaring fra digitalisering, prosessforbedring og teknologisk endring
  • Dokumentert erfaring med styring av eksterne leverandører, avtaler og servicenivåer
  • God forståelse for informasjonssikkerhet, risikostyring og personvern på styringsnivå
  • Evne til raskt å sette deg inn i et spesialisert forretningsdomene og arbeide strategisk, taktisk og operativt
  • Selvstendig, strukturert og gjennomføringssterk, med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk


Det er et ekstra pluss om du også har erfaring med, eller interesse for, noe av dette:

  • KI og automatisering
  • Dataanalyse
  • Internasjonale bransjestandarder
  • Prosjektledelse
  • Rettighetsforvaltning
  • Musikk-, medie- eller kulturbransjen

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har erfaring fra tilsvarende roller, og er genuint interessert i å jobbe i Gramo, vil vi gjerne høre fra deg!

Hvorfor Gramo

Ansvar for hele teknologiområdet

Hos oss får du ikke ansvar for én liten del av et stort teknologimiljø. Du får påvirke hele teknologiområdet, og du har reell mulighet til å forme både rollen din og teknologiretningen i Gramo.

Et fagfelt du sjelden møter andre steder

Hos oss henger teknologi sammen med juss, økonomi, marked, data og bransjekunnskap. Det gir en variert hverdag med utfordringer og muligheter du sjelden finner andre steder.

Kontor midt i norsk musikkliv

Vi flyttet nylig inn i Kongens gate 12 i Kvadraturen, sammen med flere andre organisasjoner i norsk musikkbransje. Samlokaliseringen legger til rette for faglig og sosial samhandling i et rehabilitert bygg med åpne kontorlandskap, musikkstudioer, felles kantine og takterrasse.

Fleksibilitet og ekstra fri

Du får fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor. I tillegg har du fri med lønn mellom jul og nyttår og i hele påskeuken.

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger som gir deg ekstra trygghet.

Søk uten CV og søknadsbrev

Spørsmål til stillingen?

Kristian Bøhlerengen

Rekrutteringsansvarlig